2020年初级管帐师考试初级管帐实务试题:负债( 敷衍员工薪酬 )8

发布于 2017-09-05 15:29  修改:昕昕
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2020年初级管帐师考试初级管帐实务试题:负债( 敷衍员工薪酬 )8

 

不定项挑选题

66.修改某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发作的有关员工薪酬的材料如下:

(1)当月敷衍员工薪酬总额为500万元,“薪酬费用分配汇总表”中列示的产品出产工人薪酬为350万元,车间管理人员薪酬为70万元。企业行政管理人员薪酬为50万元,专设出售组织人员薪酬为30万元。

(2)依据“薪酬核算汇总表”,本月企业敷衍员工薪酬总额为500万元,扣回代垫的员工家族医药费6万元,按税法规则应代扣代缴员工个人所得税算计15万元;企业以银行存款付出薪酬479万元。

(3)依据国家规则的计提规范,当月应计提的根本养老保险费为60万元,根本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住宅公积金为50万元。

(4)当月企业以其出产的电风扇作为福利发放给500名直接参与产品出产的员工,该类型电风扇商场出价格为每台600元,每台本钱为400元。

要求:依据上述材料,不考虑其他要素,剖析答复下列小题(答案中的金额单位用万元表明)。

(1).[多选题]依据材料(1),下列各项中,关于该企业分配薪酬费用管帐处理成果正确的是()。

A.“出售费用”科目添加30万元

B.“制造费用”科目添加70万元

C.“管理费用”科目添加50万元

D.“出产本钱”科目添加350万元

参考答案:ABCD

解题思路:

(2).[多选题]依据材料(2),关于企业发放薪酬管帐处理正确的是()。

A.代扣个人所得税时,

借:敷衍员工薪酬15

贷:其他敷衍款 15

B.代扣个人所得税时,

借:敷衍员工薪酬15

贷:应交税费—应交个人所得税15

C.经过银行发放薪酬时:

借:敷衍员工薪酬  479

贷:银行存款  479

D.扣回代垫的家族医药费时:

借:敷衍员工薪酬 6

贷:其他应收款—代垫医药费  6

参考答案:BCD

解题思路:

(3).[多选题]依据材料(3),下列关于企业计提根本养老保险费和医疗保险费表述正确的是()。

A.应贷记“敷衍员工薪酬—设定提存方案—根本养老保险费”科目60万元

B.企业计提的根本养老保险费归于离任后福利

C.企业计提的根本医疗保险费归于短期薪酬

D.应贷记“敷衍员工薪酬—社会保险费—根本医疗保险费”科目50万元

参考答案:ABCD

解题思路:

(4).[多选题]依据材料(4),下列各项中,关于该企业管帐处理成果正确的是()。

A.主营事务本钱添加20万元

B.出产本钱添加20万元

C.主营事务收入添加30万元

D.敷衍员工薪酬添加35.1万元

参考答案:AC

解题思路:

(5).[多选题]依据材料(1)和(4),下列各项中,该企业“敷衍员工薪酬”科目的贷方发作额是()万元。

A.735.1

B.710.1

C.500

D.200

参考答案:A

解题思路:

解题思路:

(1)出产工人薪酬350万计入出产本钱;

车间管理人员薪酬70万计入制造费用;

企业行政管理人员薪酬50万计入管理费用;

专设出售组织人员薪酬30万计入出售费用;

选项ABCD均正确。

(2)扣回代垫的员工家族医药费:

借:敷衍员工薪酬 6

贷:其他应收款  6

代扣代缴个人所得税:

借:敷衍员工薪酬15

贷:应交税费—应交个人所得税15

实践付出员工薪酬:

借:敷衍员工薪酬 479

贷:银行存款  479

(3)企业计提的根本养老保险费归于离任后福利,计提时应贷记“敷衍员工薪酬—设定提存方案—根本养老保险费”科目60万元,选项AB正确;

企业计提的根本医疗保险费归于短期薪酬,计提时应贷记“敷衍员工薪酬—社会保险费—根本医疗保险费”科目50万元,选项CD正确。

(4)企业以自产产品作为福利发放给参与产品出产的员工时:

借:出产本钱 35.1

贷:敷衍员工薪酬 35.1

借:敷衍员工薪酬 35.1

贷:主营事务收入30

应交税费—应交增值税(销项税额)  5.1

借:主营事务本钱20

贷:库存商品20

(5)“敷衍员工薪酬”贷方发作额=500(材料1)+60(材料3)+50(材料3)+40(材料3)+50(材料3)+35.1(材料3)=735.1(万元)。

标题来历:必威欧足2020

 

 

67.修改某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年12月该企业发作有关买卖事项如下:

(1)5日,计供给专设出售组织员工免费运用的10辆小轿车的折旧,每辆小轿车每月折旧额为1000元。

(2)14日,以自产的毛巾被作为非钱银性福利发放给出产工人,该批毛巾被的商场价格总额为80000元(不含增值税),本钱总额为55000元。

(3)31日,估计因为员工累积未运用的带薪年休假权力而导致的预期付出的金额为15000元,假定该企业实施累积带薪矿工准则,适用规模仅限于中层以上管理人员。

(4)31日,除上述员工薪酬外,本月承认的薪酬总额如下:车间出产人员薪酬为750000元,车间管理人员薪酬为400000元,行政管理人员薪酬为125000元,出售人员薪酬为150000元,该企业员工根本医疗保险费和根本养老保险费计提的份额分别为薪酬总额的10%和12%。

要求:

依据上述材料,不考虑其他要素,剖析答复下列小题。(答案中的金额单位用元表明)

(1).[多选题]依据材料(1)至(4),下列各项中,归于员工薪酬规模的是()。

A.为员工交纳的根本养老保险费

B.发放给员工的非钱银性福利

C.为员工交纳的根本医疗保险费

D.员工享用的累积带薪矿工福利

参考答案:ABCD

解题思路:

(2).[多选题]依据材料(1),下列各项中,该企业关于员工非钱银性福利的管帐处理正确的是()。

A.计提轿车折旧:

借:出售费用 10000

贷:累计折旧 10000

B.计提轿车折旧:

借:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  10000

贷:累计折旧 10000

C.承以为出售人员供给轿车的福利:

借:管理费用 10000

贷:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  10000

D.承以为出售人员供给轿车的福利:

借:出售费用 10000

贷:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  10000

参考答案:BD

解题思路:

(3).[多选题]依据材料(2),下列各项中,该企业关于员工非钱银性福利的管帐处理成果正确的是()。

A.主营事务本钱添加55000元

B.出产本钱添加93600元

C.库存商品削减80000元

D.主营事务收入添加80000元

参考答案:ABD

解题思路:

(4).[多选题]依据材料(1)至(4),下列各项中,该企业关于“敷衍员工薪酬”明细核算成果正确的是()。

A.承认“敷衍员工薪酬—社会保险费”313500元

B.承认“敷衍员工薪酬—带薪矿工”15000元

C.承认“敷衍员工薪酬—非钱银性福利”93600元

D.承认“敷衍员工薪酬—设定提存方案”171000元

参考答案:BD

解题思路:

(5).[多选题]依据材料(4),下列各项中,该企业关于分配员工薪酬管帐处理成果正确的是()。

A.出售费用添加183000元

B.出产本钱添加750000元

C.制造费用添加488000元

D.管理费用添加152500元

参考答案:ACD

解题思路:

解题思路:

(1)四个选项的内容均归于员工薪酬规模。

(2)承以为出售人员供给轿车的福利:

借:出售费用 10000

贷:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  10000

计提轿车折旧:

借:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  10000

贷:累计折旧 10000

(3)承以为出产工人发放毛巾被的福利:

借:出产本钱 93600

贷:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  93600

发放毛巾被时:

借:敷衍员工薪酬—非钱银性福利  93600

贷:主营事务收入 80000

应交税费—应交增值税(销项税额) 13600

借:主营事务本钱 55000

贷:库存商品 55000

(4)选项A,依据材料(4),本月薪酬总额=750000+400000+125000+150000=1425000(元),承认的社会保险费(根本医疗保险)=1425000×10%=142500(元);

选项B,依据材料(3),承认的带薪矿工金额为15000元;

选项C,依据材料(1)和(2),承认的非钱银性福利=10000+93600=103600(元);

选项D,依据材料(4),承认的设定提存方案金额(根本养老保险)=1425000×12%=171000(元)。

(5)选项A,出售费用添加=150000×(1+10%+12%)=183000(元);

选项B,出产本钱添加=750000×(1+10%+12%)=915000(元);

选项C,制造费用添加=400000×(1+10%+12%)=488000(元);

选项D,管理费用添加=125000×(1+10%+12%)=152500(元)。

标题来历:必威欧足2020

 

 

68.修改(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,运用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“敷衍员工薪酬”科目贷方余额为516 000元(悉数为薪酬),该企业2012年3月份发作的有关员工薪酬事务如下:

(1)1日,企业租入房子4套供管理人员免费运用,月租金算计12 000元,每月末付出租金,企业于当月31日以银行存款付出本月租金12 000元。

(2)5日,从月初敷衍员工薪酬中扣除企业代扣由员工承当的个人所得税8 900元(没有交纳),为员工代垫的家庭医药费5 000元,经过银行转账实践发放薪酬502 100元。

(3)24日,企业以其出产的毛巾被作为福利发放给直接从事出产活动的员工,该批毛巾被商场价格总额为45 000元(不含价格),本钱总额为30 000元。

(4)31日,本月各部分薪酬核算成果如下表:

2012年3月份部分薪酬核算简表

部分 车间出产部分 车间管理部分 行政管理部分 出售部分 施工部分 算计

金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000

假定该企业社会保险费的计提份额为薪酬总额的20%。住宅公积薪水的计提份额为薪酬总额的15%。

要求:

依据上述材料,不考虑其他要素,剖析答复下列小题。(答案中的金额单位用元表明)

(1).[多选题]依据材料(1),下列各项中,该企业管帐处理正确的是( )。

A.

借:管理费用 12 000

贷:银行存款 12 000

B.

借:管理费用 12 000

贷:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 12 000

C.

借:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 12 000

贷:银行存款 12 000

D.

借:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 12 000

贷:管理费用 12 000

参考答案:BC

解题思路:

(2).[多选题]依据材料(3),下列各项中,该企业管帐处理成果正确的是( )。

A.库存商品削减45 000元

B.出产本钱添加52 650元

C.制造费用添加37 650元

D.主营事务本钱添加30 000元

参考答案:BD

解题思路:

(3).[多选题]依据材料(2)至(4),下列项目中,应经过“敷衍员工薪酬”科目核算的是( )。

A.企业为员工交纳的社会保险费

B.企业为员工家族代垫的医药费

C.企业为员工交纳的住宅公积金

D.企业将自产毛巾被作为福利发放给员工

参考答案:ABCD

解题思路:

(4).[多选题]依据材料(4),下列各项中,该企业分配员工薪酬管帐处理成果正确的是( )。

A.制造费用添加40 095元

B.管理费用添加85 590元

C.出售费用添加100 035元

D.管理费用添加125 685元

参考答案:ABC

解题思路:

(5).[多选题]依据材料(4),该企业3月份分配员工薪酬直接影响赢利表“运营赢利”项目的金额是( )元。

A.125 685

B.140 130

C.185 625

D.225 720

参考答案:C

解题思路:

解题思路:

1. 承以为管理人员供给租借住宅的非钱银性福利时的分录为:

借:管理费用 12 000

贷:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 12 000

付出租借住宅的租金时的分录为:

借:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 12 000

贷:银行存款 12 000

2. 企业将出产的毛巾被作为福利发放给员工的分录为:

借:敷衍员工薪酬--非钱银性福利 52650

贷:主营事务收入 45 000

应交税费--应交增值税(销项税额) 7650

借:主营事务本钱 30 000

贷:库存商品 30 000

3. 以上选项均应经过“敷衍员工薪酬”科目进行核算。

4. 选项A,制造费用添加=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元);

选项BD,管理费用添加=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元);

选项C,出售费用添加=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)。

5.该企业3月份分配员工薪酬直接影响赢利表“运营赢利”项目的金额=85 590+100 035= 185625(元)。

标题来历:必威欧足2020

 

 

69.修改甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2012年3月发作与员工薪酬有关的买卖或事项如下:

(1)月末,分配员工薪酬170万元,其间直接出产产品人员薪酬70万元,车间管理人员薪酬15万元,企业行政管理人员薪酬19万元,专设出售组织人员薪酬10万元(包含非累积带薪矿工薪酬1万元),厂房工程人员薪酬6万元,处于研讨阶段的研制人员的薪酬30万元,运营租借方法租入的出产线进行改进工程人员薪酬3万元,出售人员短期累积带薪矿工薪酬金额为17万元。

(2)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员20台,出产人员30台。该厨房清洁器每台出产本钱为1.2万元,商场价格为1.5万元(不含增值税)。

(3)甲公司本月设定提存方案,应向社会保险经办组织交纳养老保险费算计6.468万元,其间,出产产品人员金额为3万元,车间管理人员的金额为0.28万元,企业行政管理人员的金额为0.208万元,出售人员的金额为1万元,厂房工程人员的金额为0.48万元,专利技术研讨阶段人员的金额为1.5万元。(不考虑其他人员的保险费开销)

(4)公司为25位出售人员每人装备轿车一辆免费运用,假定每辆轿车每月折旧0.08万元。为公司总部副总裁以上管理人员每人租借一套住宅,共有5人,每套租金0.8万元,当月计提并以银行存款付出。

(5)以银行存款交纳员工根本养老保险费6.468万元。

(6)按规则核算代扣代缴员工个人所得税24万元,扣回上月代垫的应由员工担负的医疗费0.8万元,实发薪酬145.2万元,不考虑其他要素。

依据上述材料,答复问题:

(1).[多选题] 依据材料(1),下列管帐处理成果正确的是( )。

A.“管理费用”账户添加19万元

B.承认与非累积带薪矿工相关的员工薪酬

C.运营租入改进工程人员薪酬开销记入“管理费用” 账户

D.研讨阶段人员的薪酬开销记入“无形资产” 账户

参考答案:A

解题思路:

(2).[多选题]依据材料(2)将清洁器作为福利分配给员工,下列管帐处理正确的是( )。

A.“敷衍员工薪酬”账户贷方发作额87.75万元

B.“主营事务收入”账户贷方发作额0万元

C.“管理费用”账户借方发作额35.1万元

D.影响运营赢利的金额-20.1万元

参考答案:ACD

解题思路:

(3).[多选题]依据材料(3),甲公司核算本月出产人员养老保险费,并交纳悉数人员养老保险费的管帐处理正确的是( )。

A.

借:出产本钱 3

贷:敷衍员工薪酬 3

B.

借:敷衍员工薪酬 6.468

贷:银行存款 6.468

C.

借:出产本钱 6.468

贷:银行存款 6.468

D.

借:制造费用   3

贷:敷衍员工薪酬 3

参考答案:AB

解题思路:

(4).[多选题]依据材料(4),下列管帐处理正确的是( )。

A.

借:出售费用  2

贷:敷衍员工薪酬2

B.

借:敷衍员工薪酬2

贷:累计折旧2

C.

借:管理费用  4

贷:敷衍员工薪酬4

D.

借:敷衍员工薪酬  4

贷:银行存款  4

参考答案:ABCD

解题思路:

(5).[多选题]依据材料(6),核算代扣代缴员工个人所得税,扣回上月代垫的医疗费,下列管帐处理正确的是()。

A.削减“敷衍员工薪酬”账户24.8万元

B.添加“敷衍员工薪酬”账户24.8万元

C.“应交税费”账户贷方发作额24万元

D.“应交税费”账户贷方发作额0万元

参考答案:AC

解题思路:

解题思路:

1.(1)分配薪酬费用

借: 出产本钱 70

制造费用 15

管理费用 19

出售费用 10

在建工程 6

研制开销——费用化开销  30

长时刻待摊费用 3

出售费用 17

贷:敷衍员工薪酬 170

2. 敷衍员工薪酬=1.5×1.17×50=87.75(万元)

主营事务收入=1.5×50=75(万元)

管理费用=1.5×1.17×20=35.1(万元)

运营赢利影响金额=75-60-35.1=-20.1(万元)

材料(2)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员20台,出产人员30台。该厨房清洁器每台出产本钱为1.2万元,商场价格为1.5万元(不含增值税)。

借:管理费用 35.1[20×1.5×(1+17%)]

出产本钱 52.65[30×1.5×(1+17%)]

贷:敷衍员工薪酬  87.75

借:敷衍员工薪酬 87.75

贷:主营事务收入 75(50×1.5)

应交税费——应交增值税(销项税额) 12.75

借:主营事务本钱  60

贷:库存商品 60(50×1.2)

4. 25人×每月折旧额0.08万元=2万元

材料(4)为公司25位出售人员每人装备轿车一辆免费运用,假定每辆轿车每月折旧0.08万元。

借:出售费用  2(0.08×25)

贷:敷衍员工薪酬 2

借:敷衍员工薪酬2

贷:累计折旧 2

材料(4)为公司总部副总裁以上管理人员每人租借一套住宅,共有5人,每套租金0.8万元,当月计提并以银行存款付出。

借:管理费用 4(5×0.8)

贷:敷衍员工薪酬 4

借:敷衍员工薪酬4

贷:银行存款 4

5.材料(6)按规则核算代扣代缴员工个人所得税24万元。从敷衍张司理的薪酬中,扣回上月代垫的应由其自己担负的医疗费0.8万元,实发薪酬145.2万元,不考虑其他要素。

借:敷衍员工薪酬24

贷:应交税费——应交个人所得税 24

借:敷衍员工薪酬0.8

贷:其他应收款 0.8

标题来历:必威欧足2020

 

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