广东女职工享“例假”有望本年完成

发布于 2016-05-20 14:55  修正:hqh
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日前,广东省人民政府官网发布《广东省人民政府2016年制定规章方案》,其间新制定项目12项,准备项目10项,修正项目11项。在新制定项目中,包含“广东省粤剧维护办理规则”,以及此前因提出“痛经假”而备受重视的“广东省实施《女职工劳作维护特别规则》办法”。

新快报记者阅读发现,本年省政府新制定项目有12项,而且清晰了起草单位。

分别为:

1、广东省事业单位挂号办理实施办法(省编办);

2、广东省安全技能防备办理法令实施办法(省公安厅);

3、广东省节约用水办理办法(省水利厅);

4、广东省林地林木流通办法(省林业厅);

5、广东省粤剧维护办理规则(省文化厅);

6、广东省食物相关产品出产加工监督办理办法(省质监局);

7、广东省严重行政决策程序规则(省法制办);

8、广东省行政机关行政应诉作业规则(省法制办);

9、广东省行政法律全过程记载办法(省法制办);

10、广东省严重行政法律决议法制审阅办法(省法制办);

11、广东省残疾人作业办法(省残联);

12、广东省实施《女职工劳作维护特别规则》办法(省总工会)。

据新快报记者了解,上一年11月,广东省实施《女职工劳作维护特别规则》办法(送审稿)曾在广东省法制办官网上寻求大众定见,因提出拟建立“痛经假”而备受重视。送审稿第六条规则,长期不能脱离劳作岗位的女职工在月经期间,用人单位应当为其组织恰当的歇息时刻;经医疗机构证明(半年有用)患有重度痛经而不能作业的女职工,用人单位应当在其经期给予1天的带薪歇息。记者在采访中发现,这一规则遭到许多女职工的欢迎。


值得一说,痛经假要是来了,广阔女人是否真的能完成带薪歇息一天呢?

1.作为职工,由于怕丢作业,许多在私企作业的女人朋友连孩子都不敢生,怀孕期间也尽量防止请假,在这样环境下,休‘痛经假’对女人来说不免仍是太奢华。

2.用人单位:依照一个月1天核算,一名女人职工一年就要休12天假,这无疑会加大企业的用工本钱。

3.医师:痛经是一种感觉,没有什么仪器能够判定痛苦程度。


对此,全国妇联妇女研究所原副所长刘伯红早前承受媒体采访时就表明,假如仅仅用保证性法令对妇女进行维护,而不从根本上处理维护本钱的问题,导致维护本钱搬运到了用人单位身上,会让用工本钱较高的女人,益发遭到用人单位的轻视。用工本钱越高,女人就越简单被用工单位回绝。

也有专家着重,推广此类方针,一方面需求要求私企恪守行政规则,此外还要有工会组织来协助履行,不该让法令名存实亡。

所以,当地立法需求立异,需求增强可操作性,但一定要经过充沛的调研和审慎的证明,必要时甚至要先行试点和评价,人现已痛了,别给法治再带来不必要的损伤。



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